Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Право на пособие имеют

• работающие мать, отец, опекун, другие родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком или вышедшие на работу из этого отпуска до достижения ребенком возраста 1,5 лет (в том числе указанные лица из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств);
• один из членов семьи: мать или отец, другие родственники, опекуны, которые присматривают за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами РФ;
• матери, проходящие военную службу по контракту, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком или вышли на службу из этого отпуска до достижения ребенком возраста 1,5 лет; 
• матери или отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения РФ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком или вышедшие на службу из этого отпуска до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
• матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физлицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физлицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ, или в связи с переводом мужа из таких частей в РФ;
• матери или отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком; матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физлицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ; матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в РФ, или лица, вышедшие на работу (службу) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет;
• неработающие жены (проживающие на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств;
• другие неработающие родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком, если: мать и/или отец умерли, объявлены умершими, лишены или ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в местах лишения свободы, находятся под стражей в качестве подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или отказались взять своего ребенка из организаций социального обслуживания, образовательных, медицинских и других аналогичных организаций.

Действие закона распространяется на:

• граждан РФ, проживающих на территории РФ;
• граждан РФ, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения РФ, таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ;
• постоянно проживающих на территории РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев;
• временно проживающих на территории РФ и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства.

Действие закона не распространяется на:

• граждан РФ (иностранных граждан и лиц без гражданства), дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
• граждан РФ (иностранных граждан и лиц без гражданства), лишенных или ограниченных в родительских правах.

Большинство сведений, необходимых для начисления пособия, Социальный фонд России получит от работодателя и ведомств автоматически. Но в некоторых ситуациях могут потребоваться дополнительные документы, которые заявитель должен предоставить лично в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления.

В каких ситуациях и какие документы могут понадобиться:

• Если ребенок усыновлен — копия решения суда об усыновлении;
• Если документ, подтверждающий факт рождения, смерти, заключения или расторжения брака, выдан в иностранном государстве — оригинал документа и его нотариальный перевод;
• Если родители признаны безвестно отсутствующими или умершими — решение суда об этом факте;
• Если мать не может обеспечивать уход за ребенком по состоянию здоровья и за пособием обращается другой родственник — справка с подтверждением из медучреждения;
• Если родители ребенка являются несовершеннолетними и не состоят в браке, а за пособием обращается опекун ребенка — свидетельство об установлении материнства или отцовства;
• Если обращается студент, который обучается на очном отделении, — справка из учебного заведения о форме обучения, сумме пособия по беременности и родам и периоде, за который оно выплачено;
• Если заявитель или супруг являются военнослужащими — военный билет и справки с места службы о периоде службы, а также о том, что отпуск по уходу за ребенком не был использован, а пособие не было получено;
• Если мать ребенка была уволена во время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком — справка о средней зарплате с последнего места работы.

Социальный фонд России назначает и выплачивает пособие: 

• работающим: в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем необходимых сведений и документов; 
• неработающим: в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления необходимых документов от заявителя, сведений — от организаций.

Кому из неработающих назначают пособие по уходу за ребенком?

Пособие назначают с учетом комплексной оценки нуждаемости, а это значит, что:

• среднедушевой доход семьи — ниже регионального прожиточного минимума на душу населения;
• количество движимого и недвижимого имущества и вкладов не превышает установленный ценз*; 
• соблюдается правило нулевого дохода, то есть все взрослые члены семьи работают или имеют уважительную причину не работать.

* Каким имуществом одновременно может владеть семья, чтобы получать пособие?

• одна квартира любой площади или несколько квартир, если площадь на каждого члена семьи не превышает 24 м². Не учитываются при оценке нуждаемости жилые помещения: признанные непригодным для проживания; предоставленные семье в качестве меры поддержки; занимаемые заявителем и/или членом его семьи с тяжелой формой хронического заболевания, при которой невозможно совместное проживание граждан в одном помещении; 
• один дом любой площади или несколько домов, если площадь на каждого члена семьи не превышает 40 м². Не учитываются дома, предоставленные семье в качестве меры поддержки;
• садовый дом (дача); 
• один гараж, машино-место или два — если член семьи имеет инвалидность, семья многодетная или получила авто или мотоцикл в качестве меры поддержки; 
• один или несколько земельных участков общей площадью не более 0,25 га для жителей города или не более 1 га — для жителей сельской местности. Не учитываются при расчете нуждаемости земельные участки, предоставленные в качестве меры поддержки, а также дальневосточный гектар; 
• одно нежилое помещение. Не учитываются хозпостройки, обеспечивающие сооружения на земельных участках, предназначенных для индивидуального жилищного строительства, личного подсобного хозяйства или на садовых земельных участках, а также общее имущество в многоквартирном доме (подвалы) или имущество общего пользования садоводческого или огороднического некоммерческого товарищества; 
• один автомобиль или два — если семья многодетная, член семьи имеет инвалидность или автомобиль получен в качестве меры соцподдержки. Исключение составляют новые мощные авто: если машине меньше пяти лет, и она оснащена двигателем мощностью более 250 л. с., такой автомобиль разрешен только семьям с четырьмя и более детьми;
• один мотоцикл или два — если семья многодетная, член семьи имеет инвалидность или мотоцикл получен в качестве меры поддержки; 
• одна единица самоходной техники младше пяти лет (тракторы, комбайны и другие предметы сельскохозяйственной техники) или две единицы — если такое транспортное средство получено в качестве меры поддержки. Самоходные транспортные средства старше пяти лет при оценке нуждаемости не учитываются вне зависимости от их количества;
• один катер или моторная лодка младше пяти лет. Маломерные суда старше пяти лет при оценке нуждаемости не учитываются вне зависимости от их количества.

Если недвижимость находится в долевой собственности членов семьи, доли, составляющие более 1/3, тоже учитываются.

Если семья владеет автомобилем младше пяти лет с двигателем мощностью больше 250 л. с., то в пособии ей откажут. За исключением многодетных семей, в которых воспитываются четверо и более детей.

** Объективные причины, по которым человек может не работать и рассчитывать на пособие:

• беременность, если она длится шесть и более месяцев или срок беременности на момент подачи заявления больше 12 недель;
• уход за ребенком до трех лет;
• уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье (то есть у одного из родителей в многодетной семье на протяжении 12 месяцев может быть нулевой доход, а у второго — поступления от трудовой, предпринимательской, творческой деятельности или пенсия, стипендия);
• уход за ребенком, если речь идет о единственном родителе (то есть у ребенка официально есть только один родитель, а второй умер, пропал без вести, объявлен умершим, не указан в свидетельстве о рождении или сведения об отце внесены по заявлению матери ребенка);
• уход за ребенком, если речь идет о единственном опекуне (попечителе), не состоящем в браке;
• уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы;
• уход за человеком с инвалидностью или пожилым человеком, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе или который старше 80 лет;
• обучение на очной форме до 23 лет;
• срочная служба в армии и трехмесячный период после демобилизации;
• непрерывное лечение на протяжении трех и более месяцев, в том числе уход за больным ребенком со стороны родителя;
• безработица (необходимо подтверждение официальной регистрации в качестве безработного в центре занятости, учитывается до шести месяцев нахождения в таком статусе);
• отбывание наказания в местах лишения свободы, нахождение под стражей или домашним арестом, включая трехмесячный период после освобождения.